第4章 新责降临

项目负责人，手握项目核心决策权，这对一个刚入职总部不足一个月的新人而言，是破天荒的机会，更是沉甸甸的责任。总部多少入职三五年的老员工，都梦寐以求能独挑大梁，这份信任，她必须牢牢接住。

“请总监放心，我一定全力以赴，绝不辜负集团的信任，把项目做到最好！” 小满挺直脊背，语气郑重而坚定，没有半分怯意。

一旁的部门经理笑着补充：“别太有压力，放手去做。对了，本次高端旅行项目主打奢享服务，必须配套高端餐饮资源，为客户提供行程内的定制用餐服务，你尽快梳理本地优质高端餐饮商家名单，筛选出 3-5 家意向合作方，一周内完成初步对接，敲定合作意向。”

“明白，经理，我下午就开始梳理资源，制定对接计划。” 小满拿出笔记本，快速记下工作要求，字字句句都牢记在心。

从总监办公室出来，整个部门都知晓了小满被任命为项目负责人的消息，周遭的目光交织着艳羡、惊讶与忌惮，窃窃私语的声音此起彼伏，却再没人敢轻视她。

小满无视这些目光，径直回到工位，立刻投入工作。

她先打开系统，调取本地高端餐饮行业数据，筛选出口碑、资质、服务水准均符合项目要求的商家，逐一排查筛选，剔除口碑不稳、承接能力不足的商家，最终整理出一份精准的意向合作名单，同时梳理好项目合作需求、对接流程、合作报价等全套资料。

高端定制旅行项目，每一个环节都关乎品牌口碑，餐饮配套更是重中之重，容不得半点马虎。她对着名单上的商家，逐一研究其服务特色、承接标准、合作模式，确保每一次对接都精准高效，不出任何差错。

【叮！检测到宿主接手项目负责人职责，开启高端资源对接任务，触发【职场统筹】buff，工作效率提升 35%，资源筛选精准度拉满，商务对接逻辑全面优化！】

【新任务提示：一周内完成项目餐饮合作资源对接，任务成功将解锁跨部门协作特权，获得集团资源优先调配权；任务失败将影响项目推进，取消负责人资格。】

系统提示音在脑海中响起，小满愈发专注。

她先是逐一拨打意向商家的合作对接电话，说明集团合作来意与项目基本情况，约定线下对接时间，随后又细化项目餐饮服务标准，把客户用餐偏好、场景需求、品质要求全部梳理成册。

忙碌的时光总是飞快，窗外的夕阳渐渐落下，办公区的同事陆续下班，周遭渐渐安静下来，唯有小满的工位依旧亮着灯。键盘敲击声不停，她一遍遍核对对接资料，完善合作预案，直到夜色深沉，才把所有前期准备工作全部收尾。</p>