第6章 过渡期

选拔结果尘埃落定，苏小满成功晋级总部管理层储备名单，调令正式下达。

人事部门下达了正式通知，告知后续安排：需结束分公司所有手头工作，完成交接归档，随后前往总部参加统一集训。考虑到岗位跨度大、节奏衔接紧张，集团特意统一给予两周过渡期长假，作为分公司与总部之间的缓冲休整期。

不用立刻报到，不用仓促奔赴高强度集训，这突如其来的两周空闲，像是一份温柔的馈赠。

得知消息的那一刻，小满长长松了一口气，整个人从长久紧绷的状态里彻底松懈下来。

一路从基层文员走到副主管，又在层层竞争、恶意构陷、职场内耗里咬牙突围，她太久没有好好歇过了。无休止的加班、勾心斗角、人情拉扯、被迫成长，早已悄悄耗尽了她大半精力。看似稳步高升，内里早已疲惫不堪。

同事们有人羡慕这份专属过渡期假期，有人忙着打听总部集训的消息，只有小满满心只想逃离写字楼的压抑。

接下来两天，她安安静静完成所有工作交接。

整理归档项目资料、对接接手同事、结清手头遗留琐事，一步步和待了两年多的分公司好好告别。没有不舍，只有释然。

李琳早已放平心态，交接时格外配合；孙菲菲舍不得她，约她聚餐，小满婉言婉拒；林曼莉在她临走前，再次认真叮嘱总部生存规则，算是彻底了结过往所有纠葛。

所有人情世故、职场应酬，她都简单带过，不想在最后的过渡期里，再被琐事捆绑。

工作交接完毕，打卡离开分公司的那一刻，小满第一次没有习惯性焦虑。

不用赶方案、不用改报表、不用防备暗箭、不用勉强自己融入复杂人际，接下来整整十四天，完全属于她自己。

陈宇轩知道她拿到两周长假后，只轻声问了一句：“想怎么安排？”

小满撇了撇嘴:“不知道。”